CIO40: IT人之选择与未来

很多人会把注意力放到如何提高解答题能力上。但是很少有人会可以打磨自己做选择题的能力。

我们日常生活中所关注的各种能力，其实都是有关于解答题的。不论是我们说的勤奋，还是努力，其实都是你做完选择之后的事情。但实际上比起这些能力，做选择题的能力有时更重要。

我们总是误以为“不选择”不是选项之一，但实际上“不选择”也是选择的一种。当你真正想明白这件事情的时候，就知道我们时时刻刻都面临选择。

做好选择题，才是做好解答题的大前提。

为什么那么多解答题高手做不对选择题呢？

因为他们没有养成正确有效的价值观。

价值观是什么东西？所谓价值观，最通俗、最有效的定义无非是：知道什么好，什么更好，什么最好。

知道什么是好的，那么就知道什么是差的；知道什么是更好的，也会知道什么是更差的；知道什么是最好的，就会知道什么是最差的，是吧？

我们平时面对选择的时候，很少是在好跟差之间选择。

如果一个选择什么都好，另一个选择什么都差，那其实并不存在任何选择，一个心智正常的人都知道应该怎么抉择。

我们通常碰到的情况都是，一个选项有好处也有坏处，另一些选项也是如此。

所以我们不是在好跟差之间选择，而是在好跟更好之间选择。这就需要你平时锻炼出甄别“更好”，甚至“最好”的能力。

只有平时不断问自己相关的问题，才有可能在关键时刻，拿出一个具体的评判标准，帮助自己尽快得到最好的结论。

若是你想明白了这个基本道理，那你在正确对待自己聪明程度这方面，就会变成一个Be-better Type（进取型人格）

你再想想，当你面临所谓“选择”的时候，之所以犹豫或者纠结，无非是因为，突然之间你不确定哪个选项更好，哪个选项更糟，是吧？若是知道哪个更好，直接选那个就是了，不是吗？

于是，选择并不难，甚至可能并不存在。所谓的选择，只是价值观确定之后的自然结果

我们之前一直在说的元认知能力，其实就是避免以偏概全的最好方法。

当我们做出一系列举动，并且得到外界反馈的时候，你能否过滤掉与这些反馈不相关的因素，仅仅考虑这些反馈的合理性呢？

这其实就是你战胜自己的认知偏差，客观公正的去对待反馈的能力。

更进一步，如果你发现反馈结果和自己预想的不同，你是否有勇气否定自己最初的结论呢？

这同样需要你能够分辨出，自己的想法并不代表个人品质。否定自己过去错误的想法，并不代表否定自己。