华为这么牛？21级程序员月薪看哭众人！网友直呼：我们不一样
我们一直听说华为的工资很牛，任正非不会亏待自己的员工。普通的华为员工工资本来就不低，那么到达级别为21级的程序员工资该有多少呢？
近期一名HR在网上曝光了一名华为高管的简历，上面写着级别21，我们可能不能理解，对于21的级别是什么概念？对于我们平时不是级别越高数字越小吗，可从华为的这个数字来看，显然是数字越高，级别越高。而到达21的级别拥有27万的月薪收入。真的可以说是看哭众人了。
那么在华为来说级别21到底是怎样的存在呢？首先从月薪来看27万的月薪就知道这名程序员不简单，根据多方资料显示，21级的程序员相当于二级部门的领导。
那如果是一个应届毕业生，作为程序员进入华为大概是一个怎样的水准呢？一般是从13级进入，三年升一级。照这样算下去，按理来说这名程序员年纪应该不小了，但也有特殊情况，比如说为华为做出了重大贡献的，有可能短时间就升级。
众所周知，对于华为的薪资组成大部分是由基本薪资加股票分红再加年终奖组成的。对于27万月薪算下来一年就是300多万。这薪资还是可以了，但是在华为来说年薪300多万的工资也不算是特别高的，还有更高的，比如它的上级部门。
而有的华为员工对于这样的薪资还不满意，还有要选择跳槽的情况，也不知道他们是怎么想的。可能其背后承受的压力也很大。但是一般到这么高的级别都是年纪比较大的了。其实做到这么高的薪资，以华为的狼性文化来看，也要不断保持前进才行。
总之对于华为这么高的薪资，网友直呼看哭了。真的是有时候能力很重要，选择也很重要啊，只有羡慕的份了。
大家对于华为有什么想法呢？
前端程序员是大家都公认的高薪岗位，那他们的工资到底有没有传说中那么高呢？我们来看看职友集的数据。
数据来源：职友集
就北上广深杭的前端薪资来看，平均薪资均达到一万以上。
通常来讲：
工作1~2年后会成为前端高级软件工程师，年薪可以达到15万以上。
工作3-5年后可以成为前端技术主管或者经理，年薪在15-50万之间。
工作年限5年以上，会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪将达到50万-100万之间。
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