您的位置: 首页 > 文章 > 产品之SMART原则 产品之SMART原则 分类: 文章 • 2024-01-19 17:03:58 1. 绩效指标必须是具体的（Specific） 2. 绩效指标必须是可衡量的（Measurable） 3. 绩效指标必须是可达到的（Attainable） 4. 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant) 5.绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound） 运用场景：制作团队的工作目标 、员工的绩效目标
