HR:你为什么要跳槽?
跳槽必问
在我们跳槽的时候
面试官百分百会会问的一个问题从你的简历和各方面条件来看,都挺优秀为什么要离职呢?
对于这个问题,HR也知道答案,无非是:钱没给到位和干的不爽.
但我们不能直说:
工资低,干的活还多.
氛围不好,斗争激烈.
这样回答,高新的工作岗位必定与你无缘.
正确的回答方式是怎么样的呢?
第一:表明自己职业方向.
第二:说明前公司的发展和自己职业规划有一定的偏移.
第三:表明自身价值.
例如:
我的职业规划是往运营的方向继续深耕;
但近期公司的一些政策和方针和我的职业规划有一定的偏移;
所以希望换个平台,带来自己的经验和知识为新公司创造效益,也实现自己的价值.
贵公司挺好的,全国都有分公司,希望有幸加入你们.一起为公司做贡献,一起成长.
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