饿了么、百度外卖强强联手 最后一战即将开始

最近，有一重磅消息让人震惊，饿了么和百度外卖强强联手，把组织结构层面的融合以及重组完成了，很快就进入了备战状态，在互联网中创下了最快融合速度。

很多人对互联网企业合并之后的人事安排非常感兴趣，如果合并过程中处理不当，那么很容易影响到品牌形象和业务成绩。但是凡是涉及到合并的问题，谁能够快速解决这个问题，把航向调整好，那么谁就能够在之后的竞争力抢占先机。就好比饿了么，它选择了高速完成内部统一，尽快的调整状态，所以马上就可以迎来外卖收官战。

关于合并之后的人事问题，根据官方的信息表示，原百度外卖CEO巩振兵担任百度外卖董事长，负责集团以及百度外卖战略布局，还有重要的业务梳理；魏海被任命为百度外卖的CEO，主要负责百度外卖业务，还有双品牌战略落地的工作，百度外卖的其他工作人员职务不变。现在饿了么和百度外卖合并之后，相关业务已经逐渐走上了正轨。

据了解，百度外卖零售渠道团队和医疗健康业务团队融合至集团新零售BU；百度外卖TPU和饿了么北京研发中心合并为北京技术中心。饿了么和百度外卖志同道合，不管是在企业的高层，还是业务，甚至包括了技术方面，都已经化零为整了，这样不仅明确了工作人员的配置和分工，同时也把工作的重心划清楚了，双方可以外卖事业上投入同样的决心，同样的资源。

根据了解，饿了么和百度外卖这次合并，其实就是为了能够实现更大的价值，让两个大品牌能够在未来的合作过程中更加紧密，更好的优化产品线以及供应链。而从另外一个方面来看，能够在短暂的时间之内就合并完成，也稳定了军心，不会给工作人员造成不确定的因素，而是把更多的精力都投入到激烈的工作中。仅仅22天的破记录合并速度，让其他的竞争对手也看到了饿了么和百度外卖携手并肩的作战决心，这似乎也给竞争对手带来了一定的压力。

在这个经济时代，单枪匹马的作战不一定就能够带来更大的经济效益，反而是并肩作战，能够集中力量，抢占资源，从而共同的实现最大利润化。饿了么在这方面就很聪明，对它未来的发展，我们拭目以待。