前言

目前移动开发需求早已趋于稳定，但是市场上的移动开发人员技能水平却高低不一。移动开发门槛虽然较低，比如大量开发人员经过短期培训或者以前就是从事Java开发的，能够顺利地进入移动开发，但是却不知道怎么提升自身的技能水平。有些人从事移动开发多年，但是却没有完整的知识体系，也不清楚如何完善自己的知识体系。

目的

这里我们将Android工程师划分为以下几个级别：初级、中级、高级、资深(架构师/专家)。为什么这么划分呢？这样划分有什么好处呢？

1. 技术角度
   首先，这样划分能让你知道每一个级别需要掌握的技能，让你有目的地去学习，规划自身的技术成长路线。如果有不完善或者欠缺的地方，查漏补缺。
2. 招聘角度
   一般公司招聘也会按照工程师的职级高低配备对应的岗位，而我们在对应聘人员进行面试的时候，可以按照对应职级所需要掌握的技能要求进行面试。

技能图谱

总结

相信大家的目标都是资深工程师、架构师、专家。这里有一些内容还需要强调一下。

1. 读懂源码和原理，自己也能写；
2. 一定要通过烂笔头记录下来，比如博客；
3. 不断完善自己的知识体系，要有广度，而且在某些方面还要有深度；
4. 通过实战不断磨练；