如何制作一份合格的简历

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  简历是求职的敲门砖，一份能邀请面试的简历，那么你已经向成功迈出了关键一步了。那么一份简历需要注意什么，怎样才能迎合HR的口味呢？下面我说下自己的建议，希望对大家能有所帮助。

1. 简历制作的基本原则

• 避免错误

  认真对待你的简历，建议字体统一，绝对不允许出现错别字、错误的标点符号等低级错误。否则HR会认为你工作态度极其不认真，基本没有面试邀约的可能了。

• 重点突出

  简历要突出技术能力相关的内容，注意这不是你的自传，与所申请工作无关的事情尽量不写。

• 使用PDF格式

  建议提供简历提供pdf格式，或者word和pdf各一份。因为有些手机尤其iphone阅读word文档时，格式会错位。

2. 简历模板

  简历模板简洁大方，避免花里胡哨和过于简单两种极端，不允许出现相同的简历模板。以下是错误案例和正确案例的式样。

3. 基本组成要素

  一份合格的简历需要包含以下基本组成要素:

• 基本信息
• 教育经历
• 工作经历
• 项目经验
• 掌握技能
• 自我评价

4. 基本信息

• 内容：姓名、性别、年龄、电话/微信、学历、外语能力、求职意向
• 不建议放照片
• 不能写期望薪资

5. 教育经历

• 内容：时间、毕业院校、专业

• 如果非相关专业，建议省略专业

• 教育经历从大学开始写就可以

• 不建议写培训经历

6. 工作经验

• 内容：时间、公司、岗位（java开发、java实习生等）
• 至少有1个工作经验，哪怕是实习经验

7. 项目经验

• 内容：项目时间、项目描述、个人职责、开发技术

• 项目时间要写具体时间，不能下开发周期xx月等。

• 项目描述和个人职责突出重点即可，不需要写的太详细，面试官感兴趣的话会深入交流

• 开发技术要涵盖前端、后端、数据库技术，尽量采用框架开发

• 至少2个项目经验，其中至少1个真实项目经验

8. 掌握技能

• 尽可能全面可扩展，包括自学的技术，可包括外语能力
• 必须有合理的顺序，可以按照前端、后端、数据库、框架这样类似的顺序
• 建议先查询相关岗位需求，根据需求描述技能，和开发不相关的技能就没必要写了

9. 自我评价

• 尽量写和后期工作有关的内容
• 可以包含外语能力、学习能力
• 也包括组织能力、沟通能力、团队合作精神、文体艺术能力等

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