it招聘的一些门道与招聘数据分析(持续更新)

经常有知乎帖子忽悠观众，说用爬虫爬取某招聘网站的数据，然后说某某岗位现在平均月薪是多少。

于是我做了个测试，我很少进行一个公司多个岗位投递的。

我们可以看到这么个数据:

87/309,也就是说，只有28%的公司岗位是真实在招聘员工，剩下72%的岗位都是不招人的。

什么意思呢？你每投递三个岗位，就有两个岗位是不招人的，也就是说连你是男是女都不知道，你的简历就被扔进垃圾桶了。

 

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那么翻看了我的简历，还给打四星的公司，总是不联系我是咋回事呢？

最近投递了个公司，51job上对方表示感兴趣，打了四星，然后怎么也不联系。

于是我观察了下:

像这种情况，有这么几种原因:

①HR在囤简历，囤的足够多了再挑选

②一个身兼多职的岗位被拆成几个岗位，原先的岗位不再值这个价钱。

③企业意识到这个岗位不值钱，降价了。(boss直聘的数据更新得比51job的快)

碰到上述情况，就不要有啥期望了，继续找下一家吧。