BOSS直聘发布了《2018四季度人才吸引力报告》，众所周知，虽然裁员之声哀嚎遍野，但2018年四季度人才需求还是上涨的。

最近，BOSS直聘研究院发布《2019年一季度人力吸引力报告》，核心发现先分享一波：

• 市场回暖，人才需求同比增长31.8%
• 2019年Q1全国平均招聘薪资8376元
• 推荐算法工程师平均薪资近4万元
• 小微企业人才需求旺盛，大厂招聘节奏放缓
• 北杭深蝉联人才吸引力三甲，合肥首进前15
• 互联网/金融人才吸引力下降，文化/教育/健康等行业发展快速
• 商务/内容运营类岗位转行率上升

有人说：Java的陨落，就是一个时代的结束。从17年就一直有言论说，Java老矣，市场已经不行！

就像现在因为大数据有火热的Hadoop语言一样，早在2016就说不行，但现在市场却十分的火热！

Java躺赢互联网10年一直作为互联网需求量最稳定的岗位，TIOBE 公布了编程语言排行榜，Java几乎长期霸占第一的位置，2019年4月编程语言排行榜，第一大哥的位置还是Java。

几十年来，Java比其他语言常名列榜首，Java因为它拥有可移植性、可扩展性和庞大的用户社区，所以许多知名互联网公司使用Java来开发软件和应用程序。

从行业的前景和发展的趋势，对于就业者来说过硬的技术才是立足之本，撇开技术谈前景那是耍流氓！

技术决定了你的市场竞争力和薪资水平，甚至是在一个项目里的话语权。

市场分析：

本次数据来源于上海地区，数据样本数70648，具有一定的参考性！

1.市场薪资

根据数据显示，上海java平均工资：¥ 18160/月，薪资水平10-15k的占比22.5%；薪资水平15-20k的占比23.2%；薪资水平20-30k的占比30.1%！

根据平台数据显示，2018年Java工程师的薪资涨幅26%，从2013年开始，数据一致保持着稳定增长！

2.工作经验

根据网站的工作经验与薪资水平的统计，我们看出，Java 是一个经验越老越吃香的岗位，薪资基本上随着你的工作经验线性上升！

那么Java工程师应该学习哪些技术才不会被淘汰呢？

小编就职于某BAT大厂多年，现在也整理出来一套java进阶学习路线图，文末领取高清大图！！

设计模式与Spring源码解读

 

自动化工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

• Maven，项目管理
• Jenkins，持续集成
• Sonar，代码质量管理
• Git，版本管理

 

微服务专题

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

• 微服务框架
• Spring Cloud
• Docker与虚拟化
• 微服务架构

 

高并发分布式专题

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

• 分布式架构原理
• 分布式架构策略
• 分布式中间件
• 分布式架构实战

 

性能优化专题

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

• 性能指标体系
• JVM调优
• Web调优
• DB调优

 

篇幅有限，脑图还是放不下一整副的，收集这个脑图也是让自己身边很多大牛都参与过，所以也算现在Java行业最全最新的啦，现在作为粉丝福利，免费送给大家，大家可以关注我加入我的Q群809389099免费获取

如何一起学习，有没有免费资料？

以上是自己收集总结的Java架构技术图谱，自己因为比较喜欢技术，所以收集了一些Java高并发、分布式、JVM、spring、源码分析和kafka等架构技术资料，如果你也对技术感兴趣可以来关注我加入我的Q群809389099到裙里来下载这些资料，欢迎大家进裙讨论与学习。