为什么月薪过万的岗位都要求毕业生会python？
“我是文科生，是不是没必要学计算机、学编程？”
前两天，一位社会学专业大四学生，给我们留了言。
然而，这是个典型的偏见。
文科生不需要学编程的时代，早就过去了。
我自己也在自学Python，工作和生活上，用来爬虫、做数据，非常方便。
回到开头的那位大四学生，她专业课成绩不错，拿过几次奖学金，她认为凭借自己的努力的，肯定能找到一份心仪的工作。
然而最近在准备秋招简历时，她才发现：
“原来自己好差劲，大学四年没有拿的出手的简历内容，更没有和HR谈薪资的底气。“
因为她看到很多公司秋招信息后，惊讶的发现，很多大厂岗位，尽管跟程序员的职位无关，仍旧在招聘JD里都写上了：熟悉python编程， 这样的条件。
这个要求更是让她觉得自己一无是处了。
▲部分岗位的招聘要求
如今，AI盛世，国家政策大力扶持，各大高校也相继开设人工智能专业，加上求职率极高的互联网行业蓬勃发展，这一系列的迹象都表明，python确实是当下发展的趋势。
而且python在信息搜集和数据分析方面的应用已经非常普遍，早就不是程序员的专属技能了。因为编程而拥有的“高光时刻”越来越多，编程已经几乎变成了职场的必备技能。
01 做行政
很多公司已经用python自动形成考勤表，完成资产盘点和记录，轻松实现办公自动化。
02 做财务
需要用 python完成庞大的报表数据的统计和分析。
03 做销售
你要会用python生成销售业绩表，周报和月报。
04 做运营
你要会用python抓取竞品海量信息，得出分析结论，制定更加有利的运营策略。
......
这让我想到，之前在实习期间认识的一位学长，学了一个不喜欢的专业，当时正在找和专业不对口的实习单位。
大四的时候他偶然学习了一点编程知识，在面某个大公司的产品实习岗的时候，万万没想到，总监竟然问他：你会python吗？
最后他顺利拿到了这家公司的产品经理的实习offer，成了那年公司录取的唯一一个非科班出身的本科生。
不仅仅是职场人士需要具备一定的编程技能，在校大学生学好python也能给自己带来很多好处。
01
python全网爬取资料
写论文不再秃头！
学弟在毕业时为完成必修课题论文，摔烂了三个鼠标。
为了找一些数据资料，学弟经常需要点开几十个网页，一个一个地手动点开，然后快速查看有用的信息，然后再不断复制粘贴到本地文档... 耗费巨大的时间和精力。
“凌晨两点半，我还开着灯，望着满屏幕密密麻麻的文献，差点让我爆炸……我还得一直 ctrl+s，就怕电脑死机！或者我猝死忘记了保存……”学弟跟我疯狂吐槽。
好不容易凑出了一版查重率低于20%的“完美论文”，结果被导师以各种理由退回来重新写：
没有文献积累，不了解前人的学术成果；
想当然，文章太空洞，缺乏分析讨论；
举例单一，没有详细的数据支撑，形成孤证。
站在旁观者的角度，我帮他分析了一下：出现这些问题主要是就是积累的素材不够，了解的信息和数据不全面。
于是我请同事用python用几分钟帮他爬取了他论文选题需要的所有相关文献案例和课题研究的数据，
去交报告回家的那天，他兴奋地告诉我，他的那篇论文被导师评为“优秀论文”。
后来，学弟像着了魔，也去自学python，还一个劲儿的向我炫耀他做的各种小案例...
他告诉我：用几十行代码写一个简单的爬虫工具，几分钟不到，就能自动抓取指定网站上的成千上万条数据，要多少有多少。那感觉，就跟玩卡丁车持续有氮气加速差不多，非常爽！
▲几千条论文几秒钟瞬间抓取
这一次，学弟也在秋招队伍中。
幸运的是，当同学还在为自己去哪儿发愁的时候，学弟在一个月前就已经拿到了一家外企的offer。