CTO丢给我《技术人员提高情商的18条军规》:再怼业务方,自己看着办!

点击“技术领导力”关注  每天早上8:30推送

作者| Mr.K   编辑| Emma

来源| 技术领导力(ID:jishulingdaoli)

开发人员大都是理工科出身,智商高是不用怀疑的,看看发型就知道了。可是,情商低却是普遍现象,看看钢铁直男们,没少给妹子们喝热水就知道了。值得欣慰的是,在北上广的婚恋市场上,IT男还是很竞争力的,人多话少死得早嘛,谁用谁知道。

调侃完了,进入本文主题,如何提升技术人员的情商?

哈佛大学高曼教授,也是闲得蛋疼,出版了《十八项重要的工作 EQ》一书,该书总结了职场中18项重要的情商,本文结合书中内容,聊聊如何在IT职场中提升技术人员的情商。

《技术人员提高情商的18条军规》

第一层:自我察觉

1、意识到自己情绪的变化:解读自己的情绪,察觉到情绪的影响。假如生活欺骗了你,平静下情绪,不要着急,拿出美颜相机,去欺骗生活。

2、精确的自我评估:了解自己的优点以及不足之处。就是对自己是几斤几两,要有点B Tree,明明长得像王宝强,别人夸你是吴彦祖的时候,别太当真,配合笑一笑,客套地回一句,哪里哪里,你也挺像王宝强的。

3、自信:掌控自身的价值及能力。王宝强,也是有过人之处的,比如他功夫好,票房口碑不错。就算受到挫折会难过,也要很快走出来,始终积极面对生活。

第二层:自我管理

4、情绪自制力:能够克制冲动及矛盾的情绪。这方面我老婆是高手,虽然我老婆经常打我,但她不是不讲理的人。每次打我之前都会征得我的同意,我不同意的时候,她就打到我同意。

5、坦承:展现出诚实及正直;值得信赖。每次你加班到11点,忍不住发朋友圈的时候,记得要诚实地@你的老板,不然就白发朋友圈了。

6、适应力:弹性强,可以适应变动的环境或克服障碍。当你跳槽到新公司,要忘掉上家公司的工作习惯和成就,清零自己。想想那些拿钱不如你,又整天996的新同事们,这就是福报。

7、成就动机:具备提升能力的强烈动机,追求卓越的表现。老K30岁左右,才接受自己终究是个普通人这个事实,心态反而轻松了。哪怕是咸鱼也要做最咸的那一条,永远年轻,永远热泪盈眶。

8、冲劲:随时准备采取行动,抓住机会。成功就是三分天注定,七分靠打拼,还有九十分靠运气。所以,一切都是最好的安排,你只管努力,剩下的听天由命吧,老天TM自有安排。

第三层:社交察觉

9、同理心:感受到其它人的情绪,了解别人的观点,积极关心他人每次你忍不住骂别人的时候,考虑下对方的感受,尽量不要用方言,因为对方会听不懂。

10、团体意识:解读团体中的趋势、决策网络及政治运作。人是群体动物,要懂得融入集体,找到自己的定位。在微信群里,别拿群主不当领导,平时要多发红包,别光抢红包,即使抢到1分钱,也要假装没见过这么多钱,大声说谢谢。

11、服务:察觉到客户及其它人的需求,并有能力加以满足。为什么妹子都爱渣男,体贴啊。不像钢铁直男一上来就问妹子,自己厉不厉害,渣男更关注用户反馈,用户爽,才是真的爽。

第四层:人际关系管理

12、领导能力:以独到的愿景来引导及激励他人。乔布斯说“用产品改变世界”,结果全世界的一流人才都去追随他。画饼的能力,是领导者的核心竞争力,只要你有梦想,哪怕你是个会计,就不怕没有人为你的梦想窒息。

13、影响力:能说服他人接受自己的想法。老K是个非常有说服力的人,当我跟老板意见一样的时候听我的,不一样的时候听老板的。

14、发展其它人的能力:透过回馈及教导来提升别人的能力。我经常教导下属“重要的事情说三遍”,他记住了,结果他在微博说一遍、QQ空间说一遍、朋友圈再说一遍。

15、引发改变:能激发新的做法。有时候不妨换个角度看问题,一百斤的石头你可能举不起来,一百斤的美女小姐姐Emma,我保证你抱着就狂奔。

16、冲突管理:减少意见相左,协调出共识之能力。跟同事撕逼的时候,别太过分了,反正20年后,都要一起去跳广场舞的。

17、建立联系:培养及维持人脉。学会与人交往,不要学老K,爱上一匹野马,家里没有草原也就算了!问题是我爱上一条野狗,他咬的我遍体鳞伤,还说是我咬他。

18、团队能力:与他人合作之能力;懂得团队运作模式。每当难过的时候,许多年轻人以为整个世界都抛弃了自己,别傻了,世界根本就没需要过你。

如果能把这18项都做到,就是职场道德表率了,简称道德表。其实不用担心,哪有那么多道德表呢?能把上面五、六项做得非常突出,其它项都很平均的话,在职场上你就可以逆天了。

技术人员想要提高情商,最重要一点:要有渣男思维,把人当人

最后,引用老K最喜爱的妇产科医生、诗人,冯唐先生的话,大家共勉:人想要过得好的三要素,坚持、不要脸、坚持不要脸

恭喜你,今天又比别人多一点竞争力了!老K平时不开打赏,打赏也赚不到多少钱,主要是给金主看个排面,上一篇赞赏文章被删了,这篇重新开。

请打赏一元,收个租,谢谢。

作者简介K,知名电商公司技术老K级人物。武做过CTO,文出过畅销书,若非生活所迫,谁愿一身才华。

 -END- 

这是公众号作者老K的私人微信

席位珍贵,至于老K加不加你,随缘吧!

CTO丢给我《技术人员提高情商的18条军规》:再怼业务方,自己看着办!

(如遇繁忙,请手动添加:laokei2020)