AI招聘—被低估了的招聘主力军

AI智能的带来的便捷大家有目共睹，但AI招聘的作用却被大家轻视了。

在我们生活的各种刚需上，AI都提供了很大的帮助，可以代替我们做很多事，如今大数据在努力的缩小AI与人思维之间的差异，在招聘也加入A这员大将，试图通过AI完成简历匹配，筛选以及面试。

但遗憾的是目前AI在招聘中的作用好像没太大体现，大家都不是很能感受到AI的厉害。现在市面上利用AI的招聘软件，普遍都是在简历匹配这块儿，说实话做的并不是很好。基本是加了个噱头，多了一些推送信息，找工作还是要靠手动搜索，没完没了的像刷视频一样，找合适自己的公司。

AI机器人在简历筛选和面试上，目前大部分人都还不太信任，毕竟在找工作面试这件事上，有很大的灵活性，AI靠大数据得出的结果并不一定用得上，于是AI就这么被小看了。

其实AI还是能做很多事情的，尤其是在招聘上。

目前大多数招聘的公司和求职者使用体验不好，最大的问题是信息无法匹配，求职者靠搜索得到的职位信息，企业靠搜索得到的求职者信息经常是重复的。只要有搜索，就涉及到排名问题，翻来覆去的搜，也总有那么一些企业，一些优秀的求职者得不到展现的机会。

AI在信息匹配上可以发挥很大的作用。ZHUIQIU APP就是完全不依靠搜索排名，利用AI智能将求职者的意向职位，兴趣行业匹配到对应的职位中，直接把可能合适的职位推送的备选职位信息里，彻底排除那些干扰，无意义，失效的职位，是一款真正帮助找工作的软件。

ZHUIQIU招聘平台目前拥有三星，蒙牛等1000多家企业会员，现在大力拓展市场，企业注册入驻后目前可以免费发布10条招聘信息，认证后即可永久免费招聘。

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如果你还觉得AI招聘没什么用，那就大错特错，是时候可以了解一下新的招聘方式了。