Ji友的爱：“社区化”是敏捷的灵魂
今天的Ji友活动（Jira用户论坛）在高大上的微信隔壁。
开场的巅峰对话，尽显敏捷仪态。
其实是在正式Agenda之前的一个临时会话，我第一眼看到还是很震撼。因为很多活动开场前基本是死寂状态。
为什么说是巅峰对话呢？因为是以参与者为中心，每个人都是中心，没有上与下之分。把“社区化”演绎出来了。大家也是因为相信社区化这回事来到这里来。
敏捷宣言说：个体与互动。这个在培训时是很难讲明白的。社区化是个体与互动实现的一种重要途径。大家都是来自五湖四海，为了共同的追求而互动、合作、产生惊人的成果。去留无意，进退随心。不是靠权力产生领导作用，而是靠好的点子、好的提案、好的倡议。因求道而连接，以连接促求道。从心到形，由形入心。敏捷仪态尽显。
各位社区Leader、大佬出场。
第一位分享者刘华老师。
第二位分享者简嘉俊老师。
第三位分享者卢俊老师。
以下揉捏自各位老师的分享。统归一点：“社区化”是敏捷的灵魂。
1.去中心化、协同、集体讨论
首先是管理理念，是什么都抓在自己手里，还是大家都是中心、集思广益、齐抓共管。
理念映射到制度，工具支撑制度，三者齐头并进。
2.信息共享、透明、可视化
合作有两个面：以人为中心和以事为中心，两者一体两面。
协同是以人为中心，透明化是以事为中心。所以这一点中包含的人心、制度、工具，跟第一点是一回事。
3.灵活性
工作事项的创建、修改、细化、分解、和删除是灵活的。这一点同样需要认知、制度、工具三层配合。
一个系统中，最灵活的部分也是最有生命力、最有未来的部分。
4.PaaS+ Jira：标准运维，以人工产生智能
个体与互动over流程和工具，流程和工具为个体与互动服务。个体与互动又促进有利个体与互动的流程和工具出现。
通过在PaaS上定义功能原子（MySQL等）、流程编排、数据处理、批量通知、网络钩子、API数据发送、HTTP请求等，在Jira之外封装一层，实现Jira本身不具备的功能。同时封装权限管理问题。实现自主化。比插件更灵活、省钱、好用——平正靓。
案例，实现功能：
——定期查询过期的问题，并邮件或微信提醒经办人。
——把相关问题的测试进度展示给管理层。
——根据问题类型创建新的项目模块。
5.需要折腾和多一种选择。
延续PaaS+ Jira的案例。
折腾、多一种选择，都是敏捷精神。在压抑、强管控的组织中，这种精神是无法产生的。
6. Jira与度量
问题：
——计划进度怎样？
——费用情况。
——各种外包模式的支出占比。
——人员利用率，时间分配
目标
——优化结构，效益导向
——提高IT管理成熟度
工具：
——Jira，SAP, Bitbucket, Bumboo, Jenkins
7. easyBI
术语：
——Dimension
——Members
——Measure
——
——MDS
使用步骤
——创建空间和配置管理
——导入数据
——分析和可视化，输出报告
——发布报告
8. easyBI案例
案例：资源利用率和工作效率
关键点：
——问题定义类型和工作分类
——工时填写策略
——应出勤工时计算
——按人和按分组统计
——任务要填写预估工时
——任务有唯一经办人
——效率统计的取数范围：任务状态
案例：任务甘特图
关键点：
——任务开始日期和到期日期
案例：业务需求工作量统计与分摊
关键点：
——拆解结构（Structure插件：OBS&WBS：Epic/ Story/Task）
——工时填写策略
案例：功能点统计与变化趋势图
关键点：
——JQL+自动化脚本->Issue+自定义字段->easyBI
解决问题的思路+正确的计算方法=目标
社区化的敏捷，你会拥抱吗？