什么决定了自身价值？
Day2总结：
- 对自己的工作没有清晰的认识。以前求职被拒都说是你没有相关编程的经验，所以自己学相关的知识，想多攒点经验；后面跳槽时有一家公司说：“你只是有编程的经验，通过面试你的口头表达能力和试卷的相关分数表现，只能给你定这个价位。” 遇到这种情况，自己真的很懵，觉得我怎么做都满足不了你们的条件。导致自己对程序媛这份工作有了误解，觉得自己有经验，学习了相关知识技能就可以了，我不管你们领导怎么看我，我要的就是经验和相关的知识技能。程序媛的工作就是解决工作中的问题，需要你有解决问题的能力，这个能力不仅仅是知识储备和相关经验，也需要和他人合作的能力；
- 知识技能的提升。学习了相关的知识但在工作中没有运用到，造成很快遗忘。将相关的知识点整理成思维导图存储下来，以后万一遇到了问题，直接从相关笔记中查找，有了思路后边的工作就更好的展开。
- 程序媛这个工作后期发展方向，要么成为技术大拿，要么转管理岗位。管理岗位要有能力，这个能力要怎么提升？管理程序员本身也要技术过硬，否则被管理的人不会听你的，技能知识也很重要；
- 以前自己的性格什么都只考虑自己，初中成绩还可以，高中不行了有问题别人都不愿意指导一下；后来大学觉得这样不行，要改变自己的性格，要多为别人着想，但是后期却演变成了避免冲突，不愿意说出自己的真实想法和需求，一旦涉及到和别人竞争，自己宁愿放弃，也不愿发生冲突，遇到不公平和误解也不为自己辩解。这种性格在工作中造成了我的得过且过，没有追求。问了一下工作做的好的同学，她说是自己被逼到了绝路上，一心想着把事情做好就行了。说实话很羡慕她可以既能把事情做好又能够拥有真心的朋友，但是有真心朋友和把工作做好并不冲突，我现在最迫切的就是把工作做好，能够得到自己的认可，说的更直白一点就是追求高薪。解决办法是：（1）要打心里觉得自己是可以做程序媛的；（2）要有把事情做好，尽快完成的决心，要敢于拼搏和竞争；（3）工作上遇到问题要尽快反馈，不要认为是甩锅行为和打小报告行为，不要害怕人际冲突；（4）朋友不可强求，有缘自会相交