大龄程序员遇"寒冬"被裁，向哥们似的领导求情，其翻脸不认人！

理想很丰满，现实很骨感。这个社会很现实，也很残酷，每个人在职场上都会遇到一些让人伤痛的事情，特别是互联网行业，一旦到了35岁的时候，被裁的风险也是越来越大。35岁，人正值中年，基本都是处于一个“上有老，下有下”的生活状况，所以，这是一个巨大的坎。不久前，互联网行业纷纷爆出裁员信息，所谓“寒冬”！有一名程序员就遭遇上了“寒冬”。

这名程序员表示：最近公司招了一堆90后，然后慢慢裁掉中年人。作为36岁的JAVA程序员，我也被裁了。平时跟领导称兄道弟，各种吃饭联谊，到了裁员时刻立刻变脸，呵呵，真的是感受到了“世态炎凉”，现实的残酷。

被辞之后，这名程序员也是面临着巨大的压力，于是，想着找领导求情：领导，您看我经常加班，来公司两年，没有功劳也有苦劳，能不裁掉我么”“我目前在供房，孩子也在上学，年纪大了找工作也不容易。

然而，这样的求情，并没有收到领导的“施舍”，该公司领导表示：不用再说了，这是公司的决定，你交接好就辞职吧。随后将楼主给拉进了小黑屋。这样的帖子一出，网友们也是迅速围成了“人海”：有网友表示：心疼楼主，楼主加油，都36岁了，这样的世道你还见识的少吗？中年危机真的很严重，我一个校招生都想去找个国企混了。有网友觉得多准备后路才是正道，IT顶多做做原始积累，其他门路赚钱才是王道…如果有n+1的话，被辞了也没事，可能会找到更好更适合自己的工作？

看完这个，我们不妨来思考一个问题，大龄程序员要怎样大龄程序员怎样渡过中年危机？

20-27岁：技术积累阶段

假设本科22岁毕业，那么工作的前5年对你来说是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。而我自己当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的，春节都不回家，蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工作的时候，曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。

大龄程序员遇"寒冬"被裁，向哥们似的领导求情，其翻脸不认人！
28-35岁：形成思维方法论和知识体系的阶段

当你积累足够的代码量，例如超过10万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。到了这个阶段，你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的，新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习越来越轻松，掌握的知识储备越来越多。

你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力；什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；在一家公司里面，我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来？

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。35岁以后：了解自己，把自己变现的阶段毋须讳言的是，35岁以后你的一线coding能力一定是下降的，你写代码绝对不如25岁的程序员快，效率高。但是这不重要，因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

30-35岁这个阶段，最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么缺陷，怎样避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境，这是人生的智慧。

大龄程序员遇"寒冬"被裁，向哥们似的领导求情，其翻脸不认人！
一个人能够客观的认识自己是非常困难的，很多人终其一生都没有活明白，既不知道怎样发挥自己的天赋，也拒绝承认自己的缺陷。在35岁以后，要接受一个不完美的自己，知道怎样扬长避短，最大化个人价值。能够做到这一步的程序员，人到中年完全不是程序员生涯的终结，反而会走向个人事业的巅峰。

本次给大家推荐一个免费的学习群，里面概括移动应用网站开发，css，html，JavaScript，vue node angular以及面试资源等。

对web开发技术感兴趣的同学，欢迎加入新建的Q群：673858956 ，不管你是小白还是大牛我都欢迎，希望大家诚心交流！还有大牛整理的一套高效率学习路线和教程与您免费分享，与企业需求同步。好友都在里面学习交流，每天都会有大牛定时讲解前端技术!