微软亚研院CV大佬代季峰跳槽商汤为哪般？

近日，知乎上一篇离开关于MSRA（微软亚洲研究院）和MSRA CV未来发展的帖子讨论热度颇高，这个帖子以MSRA CV执行研究主任代季峰离职加入商汤为引子，引出了关于微软亚洲研究院大佬不断出走，以及MSRA CV未来发展的讨论。近日，这篇帖子中的“主人公”代季峰亲自在问题下做出回应，并表明了自己离开微软的原因。

根据代季峰的回答，他离开微软亚洲研究院的主要原因在于目前微软的工作与自己的事业发展规划之间出现矛盾，他本人不想只做纯科研，而是想要尝试做业务，扩充自己的职业技能。此外，他还否认了因微软工资低而离开的传言，表示虽然微软亚洲研究院工资略低于市场价，但是骨干研究员的工资其实并不低，并表示这里适合有科研追求的年轻人。

目前，代季峰的个人网站介绍页面简介已变成商汤执行研究总监，他带将领商汤研究院成立的基础研究团队和应用研究团队，研究重点是针对高级视觉的深度学习，尤其是语义分割和对象检测。

此前，2014-2019年期间，代季峰在MSRA CV担任高首席研究经理。他于2009年获得清华大学自动化系硕士学位，2014年获得清华大学自动化系博士学位，曾在攻读博士学位期间（2012年至2013年）访问美国加利福尼亚大学洛杉矶分校（UCLA）的VCLA实验室，与朱松纯教授和吴应年教授一起工作。

此外，他参与提出一种新型的通用视觉-语言预训练模型（Visual-Linguistic BERT，简称 VL-BERT），该模型采用简单而强大的 Transformer 模型作为主干网络，并将其输入扩展为同时包含视觉与语言输入的多模态形式，适用于绝大多数视觉-语言下游任务。

据悉，MSRA CV领域近年出走的lead researcher及以上包括孙剑（前微软亚研院首席研究员，现任旷视首席科学家、旷视研究院院长，何恺明（FAIR研究科学家） ，华刚（前微软首席研究员），梅涛（前MSRA资深研究员，现任京东AI平台与研究部AI、研究院副院长，并担任计算机视觉与多媒体实验室主任），以及张亚勤、李开复、张宏江、王坚等得力干将。