年薪 45 W！大厂 Python 岗需求狂涨 42%，这三个真相程序员必看！
最近发现一个热门话题：
“那么多人推荐学Python，如果学完找不到工作怎么办？”
其中，有个回答我永远忘不了：
不会找不到工作啊，我自学三个月就加入了美团。
毕竟是大公司，还给我发了坐骑，头盔和护甲，不说了，又有单子来了。
2019年Python更火了，程序员转型测试：
但是抖机灵的从来都是玩笑，最新的真实数据是这样的：
Python高薪招聘
从「小而美」向大厂集中
在2018年以前，Python的招聘需求分布均匀，由于其高效及稳定性，备受中小型互联网公司的青睐。
但是进入2018年，互联网寒潮对创业公司的生存和招聘需求造成了打击，故招聘需求量下降。
另一方面，大厂开始大力推进Python的使用，面邀数量明显向上市公司集中。在图上可以看到，在2018年，上市公司的招聘需求提升至42%。所以，学Python的人，未来进大厂的可能性会更大。
大厂开始发力
对Python工程师开出高达45w年薪
在平均面邀年薪上，2018年也呈现出大厂的「集聚效应」，上市公司甚至能开出高达45w年薪，比创业公司高36%（12w）。而在前一年，还没有如此明显的差距。
大量应用Python的典型包括Youtube、Dropbox、Quora、Google、Facebook，以及百度、腾讯、字节跳动、豆瓣、知乎、汽车之家、美团等，国内大厂目前对Python的需求主要集中在策略、模型和算法类岗位。
中年危机就像保险
越早改变心态，这份危机更易化解
如何在短时间内成为Python工程师？
最近在看的一个热门剧集，男主之一是一名中年程序员，拥有斯坦福大学的国外留学背景，但是照样免不了被辞退的中年危机。
他的老婆给他来了灵魂三连击：
1、爱面子，放不下身段，很多事不肯从新开始
2、年纪越来越大，学东西速度比不上年轻人
3、性格过于耿直，做不了管理层
这是很多程序员的通病，但也是大部分人类的通病——惰性和短视。
记得曾看到一个这样的对话：
老人A：我现在想学英语，但是我都60岁了，再过5年我都65了！
老人B：但是你不学，5年后也是65啊。
在互联网寒潮下，越来越多的人仿佛“幡然醒悟”，感觉到Python是个“坑”：
-新闻道：“国家大力推崇，从小学开始全面学习Python。”
-内心os：“连小学生都会了，我现在学还有个锤子竞争力？”
-新闻道：“Python岗位需求量增长174%，成需求增速最快的编程语言。”
-内心os：“再快，Java还是需求量第一，还是学Java才能稳稳就业啊。”
很多人不知道Python需求增速年年攀升，未来Java可能会彻底被超过。我们唾手可得的信息是，招聘网站大把的发布Java程序员招聘信息，仿佛Java只要学个皮毛就能觅得一份工作。但是对Python工程师，企业们却更严格一些。
所谓严格，不正是因为Python潜力更大，所以对其期望更大吗？比如，Python最近的表现不得不让人重视，又统冠四榜了。
另外Python虽然学起来简单，但是延展性极强——数据挖掘，大数据，人工智能工程师，Python都是必经之路。
这像是一个无底洞，但是哪一个学习领域不是无底洞呢？永远不要与趋势为敌，如果这个无底洞，是受时代发展支持的，那便是一个无底的金矿。
所以你准备好挖掘这座金矿了吗？你打算怎么开始学习Python呢？
如国家认证的Python工程师需具备什么标准?
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